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Wirtschaft
Managementkurse

Betriebswirt/in – Schwerpunkt Personalwirtschaft, Staatl. gepr.

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Das Know-how von Mitarbeitern gehört in vielen Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Das macht die Personalabteilung zu einer der wichtigsten… 

Das Know-how von Mitarbeitern gehört in vielen Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Das macht die Personalabteilung zu einer der wichtigsten Schaltstellen für den Erfolg eines Unternehmens. Denn hier wird nicht nur über einzelne Bewerbungen befunden, sondern auch über strategische Aspekte zur Personalplanung, Personalpolitik und Weiterbildung entschieden. Das erfordert Berufspraktiker/innen, die neben kaufmännischen Erfahrungen auch mit personalwirtschaftlichem Fachwissen überzeugen können. Dieser Lehrgang erweitert Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten umfassend – und eröffnet Ihnen eine vielfältige berufliche Perspektive als Führungskraft im mittleren Management der Personalwirtschaft.

Abschluss

sgd-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme

Abschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in“ nach Bestehen der staatlichen Prüfung

Dauer

36 Monate

Aufwand

15 Stunden pro Woche

Betreuungsdauer

54 Monate

Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Fachwissen der modernen Personalführung, das Sie für Führungsaufgaben im Personalmanagement qualifiziert.

Sie erlernen im Bereich der Personalverwaltung, Mitarbeiter mit Begeisterung zu führen, ganz nach den Maßstäben moderner Unternehmenskultur.

Sie erlernen die professionelle Gesprächsführung, um Mitarbeiter zu motivieren oder Verbesserungsvorschläge für das Arbeitsklima einzuholen.

Sie erwerben umfassende Fach- und Methodenkenntnisse, die Sie für eine verantwortliche Position im Personalmanagement qualifizieren.

Sie erarbeiten sich wichtige Lerninhalte zum Thema Arbeitsrecht und Entlohnung.

Mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Schwerpunkt Personalwirtschaft" steht Ihnen eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in allen Branchen und allen Unternehmensgrößen offen.

Werden Sie Leiter der Personalabteilung: So behalten Sie jederzeit das große Ganze im Blick und steuern die Prozesse der einzelnen personalrelevanten Bereiche. Sie können sich jedoch auch auf einen Teilbereich der Personalwirtschaft spezialisieren: Ein interessantes Tätigkeitsfeld wäre z. B. die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.

Externe Headhunter suchen dagegen nach neuen Mitarbeitern und werben sie gezielt ab. Als Personalreferent wären Sie für die Erstellung von Schicht- und Arbeitsplänen verantwortlich. Oder Sie beraten beispielsweise den Betriebsrat in personalrechtlichen Fragen.

SCHWERPUNKT PERSONALWIRTSCHAFT

Grundlagen Personalwirtschaft · Personalplanung/­-beschaffung · Personalorganisation/­einsatz · Personalverwaltung · Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem · Personalführung · Arbeitsrecht · Personalausbildung · Personalentwicklung

ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE FÄCHER

Betriebswirtschaftslehre: Grundlagen Betriebswirtschaftslehre · Betrieblicher Umsatzprozess · Standort und Rechtsformen · Betriebliches Rechnungswesen · Betriebliche Funktionsbereiche: Materialwirtschaft und Logistik, Grundlagen der Produktions­, Absatz­ und Personalwirtschaft · IT im Betrieb · Grundlagen der Finanzwirtschaft

Volkswirtschaftslehre: Gesellschafts­- und Wirtschaftsordnung · Wirtschaftskreislauf · Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung · Markttheorie · Preisbildung und Wettbewerb · Grundlagen der Geldtheorie · Verteilung des Volkseinkommens · Außenwirtschaft · Wirtschaftspolitik, Stabilitätsgesetz, Geldpolitik

Wirtschaftsrecht: Grundlagen des BGB · Schuldrecht, Vertragsrecht · Sachenrecht · Kreditsicherungsrecht · Grundlagen Handelsrecht · Gesellschaftsrecht · Arbeitsrecht · Tarifrecht · Sozialrecht · Zivilprozessrecht und Zwangsvollstreckung · Wettbewerbsrecht

Rechnungswesen/Controlling: Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens und der Finanzbuchhaltung · Jahresabschluss · Bilanzanalyse und -kritik · Grundlagen der Kosten­ und Leistungsrechnung · Grundlagen des Controllings · Kosten­ und Erfolgscontrolling, Aufbau eines Controllingsystems · Mathematik · Naturwissenschaften · Grundlagen Wirtschaftsinformatik

Englisch/Kommunikation: „English for Business“ · Grammatik und Vokabeln · Schriftlicher und mündlicher Sprachgebrauch

Deutsch/Kommunikation: Arbeitstechniken · Umgang mit Texten · Sprache in mündlicher und schriftlicher Verwendung

Personal und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht: Ausbildungswesen und Berufsausbildungsrecht · Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Tarifrecht · Sozialrecht

Mitarbeiterführung/Berufs und Arbeitspädagogik: Grundlagen und Techniken der Mitarbeiterführung sowie der Gruppenführung

Politik: Gesellschafts­ und Sozialstruktur in Deutschland · Europäische Integration · Globalisierung

WAHLPFLICHTFÄCHER

Betriebsorganisation · Statistik · Projektmanagement

Material- und Leistungsübersicht

  • Studienmappe
  • 104 Studienhefte
  • 1 Englisch-Wörterbuch
  • 3 Sprach-CDs
  • 4 Lern-CD-ROMs mit Lernvideos zu MS Office
  • Gesetzestexte
  • Zugang zum Online-Campus waveLearn

Unsere exklusiven Studienservices:

Bei uns haben Sie für alle Belange Ihren persönlichen Ansprechpartner: Ob Studienplanung, Einsendeaufgaben oder Zeugnisübergabe – bei organisatorischen Angelegenheiten steht Ihnen unser freundliches Beraterteam gern zur Seite.

Für Ihren Lernerfolg sind unsere Fernlehrer für Sie da. Sie korrigieren nicht nur Ihre Einsendeaufgaben, sondern geben Ihnen in jeder Studienphase Antworten, Tipps und wertvolle Hinweise zum Erreichen Ihrer ganz persönlichen Ziele.

Kursteilnahme: Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung.

Staatliche Prüfung: (Diese Voraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung erfüllt sein.) Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie

  1. den Sekundarabschluss I, den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss besitzen und
  2. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine mindestens 1-jährige entsprechende Berufstätigkeit oder eine kaufmännische Berufstätigkeit von 7 Jahren aufweisen und
  3. den Berufsschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand besitzen.

Technik: Sie brauchen einen Standard-Multimedia-PC mit Internetzugang, DVD-Laufwerk und aktuellem Browser.

Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Auf Wunsch stellen wir Ihnen dieses auch in englischer Sprache als international verwendbares Dokument aus.

Nach Bestehen der staatlichen Prüfung erhalten Sie darüber hinaus den Abschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in“. Damit können Sie eine etablierte und bei vielen Unternehmen geschätzte Qualifikation nachweisen.

In drei kostenfreien, verpflichtenden Präsenzseminaren am Campe Bildungszentrum in Hannover und in drei Online-Seminaren erbringen Sie studienbegleitende Leistungsnachweise, die zusammen mit den Fallstudien in das staatliche Abschlusszeugnis eingehen.

Sie haben jederzeit Zugang zum sgd-OnlineCampus. Diesen können Sie als Übungs-Plattform nutzen (Infos, Chats, Foren). Die Nutzung ist nicht erforderlich, um das Lehrgangsziel zu erreichen.

Der Lehrgang Staatl. gepr. Betriebswirt/in – Schwerpunkt Personalwirtschaft ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 143310 geprüft und staatlich zugelassen.

Das besondere sgd-Angebot: Ihr persönlicher Testmonat. Sie haben ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Zusätzlich erhalten Sie als freiwillige Zusatzleistung von der sgd weitere 14 Tage Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen. Sollten Sie nicht überzeugt sein und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen für diese 4 Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet – diese Zeit ist dann absolut kostenlos für Sie. Wenn Sie Ihren Fernlehrgang fortsetzen, zählt diese Zeit zur regulären Studiendauer und wird entsprechend den Angaben auf den Innenseiten der Studienanmeldung berechnet.

Starten Sie deshalb jetzt ohne Risiko mit Ihrem Kurs „Staatl. gepr. Betriebswirt/in – Schwerpunkt Personalwirtschaft”!

Lernen Sie die sgd, die Fernstudiengänge und das Konzept Fernstudium in unserer Online-Infoveranstaltung am 25. Juli 2019 | 18:30 Uhr kennen. Jetzt kostenlos anmelden und weitere Termine einsehen

Vivienne, das Fernlernen und der duale Weg zum Erfolg: Aufstiegsfortbildung mit der sgd

Mehr Verantwortung, vielfältigere Aufgaben, höheres Gehalt: Die Aufstiegsfortbildungen der sgd ermöglichen beruflichen Fortschritt – manchmal schon vor dem Abschluss, wie der Werdegang von Vivienne zeigt.

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Ihre Preis-Leistungs-Garantie: 20 gute Gründe für die sgd

Die richtige Fernschule und den passenden Fernstudiengang zu finden, ist nicht immer einfach. Wir nennen Ihnen 20 gute Gründe, warum Sie ein Fernstudium bei der sgd starten sollten und warum Sie bei der sgd immer das beste Preis-Leistungs-Verhältnis haben.

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