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Digital Human Resources (SGD)

Wirtschaft
Weiterbildungen im Personalwesen

Digital Human Resources (SGD)

Sie wollen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln – und die Möglichkeiten der Digitalisierung ausschöpfen? Im Fernlehrgang „Digital Human Resources“ eignen Sie sich Kompetenzen an, mit denen Sie die Personalführung zukunftsorientiert ausrichten. So bereiten Sie Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vor und gestalten mit modernen HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen. Optimieren Sie jetzt mit dem Abschluss als Experte im Personalwesen Ihre Karrierechancen und werden Sie zum Leader der digitalisierten Zukunft.

Abschluss

sgd-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme

sgd-Zertifikat nach erfolgreicher Bearbeitung aller Online-Tests und Fallstudien

Dauer

9 Monate

Aufwand

ca. 9 Stunden pro Woche

Betreuungsdauer

18 Monate

Lernziele

In diesem Fernlehrgang lernen Sie, die strategischen und operativen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalwesen zu beurteilen. Außerdem erarbeiten Sie sich Maßnahmen und Strategien, mit denen Sie den Wandel der Personalarbeit aktiv gestalten. Hierfür überblicken Sie die Anwendungsfelder des digitalen Personalwesens und setzen Methoden sowie Instrumente zielgerecht ein. Mithilfe Ihres angeeigneten Wissens gestalten Sie das Projekt- und Changemanagement agil, wählen die passenden Tools aus, setzen diese effektiv ein und beachten dabei gesetzliche Vorgaben des Datenschutzes sowie der Mitbestimmung.

Berufliche Perspektiven

Mit diesem Fernlehrgang machen Sie mehr aus Ihren HR-Kenntnissen – Sie etablieren sich in einem zukunftsträchtigen Umfeld und nutzen Ihre Chance auf weitere Karriereschritte im Bereich der digitalen HR-Anwendungsfelder.

Digitalisierung: Potenziale und Herausforderungen – Grundlagen Personalwesen / HR – Führung und Teamarbeit – Personalmanagement – People Analytics – Aktives Sourcing – Recruiting – Strategisches Kompetenzmanagement – Operative Umsetzung – Projektmanagement im HR – Software und Tools im HR – Kommunikation und Verständigung – Datenschutz und Datensicherung – Digital HR und Mitbestimmung

Material- und Leistungsübersicht

  • 16 Kursmodule mit je 4 Online-Lernmodulen und Begleitmaterialien 
  • 6 Fallstudien
  • 11 Online-Tests

Unsere exklusiven Studienservices:

Bei uns haben Sie für alle Belange Ihren persönlichen Ansprechpartner: Ob Studienplanung, Einsendeaufgaben oder Zeugnisübergabe – bei organisatorischen Angelegenheiten steht Ihnen unser freundliches Beraterteam gern zur Seite.

Für Ihren Lernerfolg sind unsere Fernlehrer für Sie da. Sie korrigieren nicht nur Ihre Einsendeaufgaben, sondern geben Ihnen in jeder Studienphase Antworten, Tipps und wertvolle Hinweise zum Erreichen Ihrer ganz persönlichen Ziele.

Exklusiv für sgd-Teilnehmer: umfassender, kostenloser Zugriff auf mehr als 1.000.000 Statistiken zu über 80.000 Themen des führenden Statistik-Portals statista.

Teilnahme: Sie benötigen für die Kursteilnahme Grundkenntnisse im Bereich HR, die Sie sich entweder durch eine entsprechende Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft angeeignet haben.

Technik: Standard-Multimedia-PC mit Microsoft-Windows-Betriebssystem, Internetzugang mit aktuellem Browser sowie Lautsprecher, Mikrofon oder Headset für die Teilnahme an den Webinaren.

Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das sgd-Abschlusszeugnis Digital Human Resourcesals Bestätigung Ihrer Leistungen.

Wenn Sie zusätzlich an den Webinaren teilgenommen, die notwendigen Online-Tests bestanden sowie die Fallstudien bearbeitet haben, erhalten Sie das sgd-Zertifikat Digital Human Resources“.

Auf Wunsch erhalten Sie beide Zeugnisse auch als international verwendbare Dokumente in englischer Sprache.

Während der zwei Webinare erhalten Sie einen vertiefenden Einblick in die Praxis der digitalen Personalführung. Im ersten Webinar stellen Experten ihre eigenen Erfahrungen mit der Digitalisierung des HR-Bereichs vor und beantworten Ihre Fragen. Im zweiten Webinar bearbeiten Sie eine Fallstudie. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmern diskutieren Sie die Ergebnisse, erhalten eine Rückmeldung zu Ihrer Arbeitsweise sowie weiteren Input und einen Ausblick von einem Experten.

Sie haben jederzeit Zugang zum sgd-OnlineCampus. Diesen können Sie als Übungsplattform nutzen. Sie finden dort außerdem wichtige Informationen, Chats und Foren.

Der Lehrgang Digital Human Resources (SGD) ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 73522v geprüft und staatlich zugelassen.

Das besondere sgd-Angebot: Ihr persönlicher Testmonat. Sie haben ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Zusätzlich erhalten Sie als freiwillige Zusatzleistung von der sgd weitere 14 Tage Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen. Sollten Sie nicht überzeugt sein und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen für diese 4 Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet – diese Zeit ist dann absolut kostenlos für Sie. Wenn Sie Ihren Fernlehrgang fortsetzen, zählt diese Zeit zur regulären Studiendauer und wird entsprechend den Angaben auf den Innenseiten der Studienanmeldung berechnet.

Starten Sie deshalb jetzt ohne Risiko mit Ihrem Kurs „Digital Human Resources (SGD)”!

Lernen Sie die sgd, die Fernstudiengänge und das Konzept Fernstudium in unserer Online-Infoveranstaltung am 23. April 2020 | 18:30 Uhr kennen. Jetzt kostenlos anmelden und weitere Termine einsehen

Ausgezeichnete Unterstützung - individueller Rundum-Service

Bei der sgd stehen Ihre Wünsche und Bedürfnisse im Mittelpunkt: Wir wollen, dass Sie sich voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können. Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an mit unserem ausgezeichneten Rundum-Service.

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